Naar inhoud

THE ACCELERATORS — DECISION ACCELERATION

Maak zichtbaar
wat jouw besluit blokkeert.

Strategische keuzes blijven soms maanden liggen. Wij maken zichtbaar welke patronen en spanningen besluitvorming vertragen. Zo ontstaat helderheid over wat er speelt en wat er nodig is om verder te komen.

Een persoon staat stil in een lichte ruimte terwijl anderen in beweging om haar heen lopen

Veel besproken.
Nog niet besloten.

  • “Onze merkstrategie is helder op papier, maar landt niet intern.”

  • “Als MT nemen we besluiten, maar handelen we er niet samen naar.”

  • “We draaien al maanden rond dezelfde keuze.”

Wanneer argumenten zich blijven herhalen, kan er meer spelen dan het inhoudelijke vraagstuk. Onuitgesproken belangen, onderlinge verhoudingen en ingesleten patronen kunnen beweging tegenhouden.

ONZE VISIE

Verandering begint
bij frictie.

Wij onderzoeken wat er tussen mensen, teams en belangen gebeurt. Met een gerichte opstelling maken we die dynamiek zichtbaar. Dat geeft een andere ingang voor het gesprek en voor de keuze die voorligt.

Bovenaanzicht van mensen op verschillende posities en afstanden in een open ruimte

Twee toepassingen

Merk & MT.

We werken op de twee plekken waar besluiten genomen moeten worden: bij de merkkeuze en in het MT. In beide gevallen maken we eerst zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt.

Een lichtbaan in kleur over een glanzende vloer, met een silhouet aan de rand

01 Merkwaardige keuzes

Je merkstrategie klopt op papier. Toch schuurt het tussen marketing, sales en directie. We onderzoeken de organisatie achter de merkvraag en maken zichtbaar waar richting, belangen en uitvoering uit elkaar lopen.

Meer over merkwaardige keuzes

02 Merkwaardig leiderschap

Een genomen besluit vraagt om leiders die het samen dragen. We maken zichtbaar welke patronen in het MT samenwerking en eigenaarschap beïnvloeden, juist wanneer de spanning oploopt.

Meer over merkwaardig leiderschap
Vier mensen staan op afstand van elkaar in een ruime zaal met hoge ramen

Van bullshit naar besluit.

  1. 01Zichtbaar maken

    Afstand, positie en richting geven een andere ingang om te kijken naar wat er speelt.

  2. 02Frictie onderzoeken

    We geven aandacht aan spanning, tegenstrijdige belangen en wat nog onvoldoende wordt uitgesproken.

  3. 03Vertalen naar de praktijk

    De waarde zit in wat jullie met de inzichten kunnen doen: een scherper vraagstuk, een keuze of een concrete vervolgstap.

Snelheid heeft een gezicht.

Wij combineren ervaring in merkstrategie, leiderschap en organisatiedynamiek. Rond elke opdracht stellen we een passend team samen, met professionele representanten en specialisten waar nodig.

Portret van Joost Peper

Joost Peper

SENIOR STRATEEG, BRAND CONSULTANT 
& FACILITATOR

Portret van Sanne Wijbenga

Sanne Wijbenga

CREATIEF CONCEPTER, PRODUCER 
& MERKSTRATEEG

Portret van Leon Nan

Leon Nan

SYSTEMISCH COACH, FACILITATOR 
& LEIDERSCHAPSTRAINER

Voorbeeld — klantquote volgt

“[Klantquote over het vraagstuk, wat de sessie zichtbaar maakte en wat dit opleverde.]”
[Naam] — [Functie, organisatie]

Klaar om te versnellen?

Vertel ons welk besluit blijft liggen. In een strategische intake onderzoeken we of onze aanpak past bij jouw vraag.